En un mundo tan cambiante y confuso como en el que vivimos, creemos indispensable que el capital humano de cualquier organización esté alineado y se sienta motivado con los objetivos de la organización. Recientes estudios demuestran que más del 80 % de la consecución de los objetivos está directamente relacionada con los intangibles de las organizaciones. Motivación, compromiso, comunicación, emocionalidad, etc.
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